„Es ist so sinnlos! Ich habe alles versucht, um neue Mitarbeiter zu bekommen…“ hört man immer wieder Führungskräfte sagen.

Es ist eines der drängendsten Probleme für unsere Unternehmen, Mitarbeiter zu finden, die die Aufträge abarbeiten und auf die man perspektivisch zählen kann.

Ich spreche im zweiten Teil meines Podcast-Interviews mit Darina Rudolph über konkrete Maßnahmen, die ein Unternehmen setzen kann, um das Defizit an Arbeitskräften zu verringern. Darina verrät uns, wie sie es in Workshops schafft, eine Brücke zwischen den Generationen zu schlagen und was Unternehmen ändern können, um für neue Mitarbeiter attraktiv zu werden.

Wenn du Inspiration suchst, um dich zukünftig im harten Wettbewerb um die jungen Talente besser zu präsentieren, dann hör dir unbedingt das kurzweilige und spannende Gespräch mit Darina Rudolph an!

Darina ist Autorin des Buches „Raus aus dem Fachkräftemangel“ und gibt Trainings und Workshops für Unternehmen, um sie fit für die Zukunft zu machen.

Ich wünsche dir ganz viel Spaß beim Anhören!

Herzlichst, Dein Stefan Ufertinger

• Vernetze dich gerne mit mir auf LinkedIn

• Oder melde dich zum kostenlosen Newsletter

• Hier erreichst du meine Abteilung der AFRY

• Oder schreib mir: contact@stefanufertinger.com