So geht erfolgreiche Baustellenabwicklung

So geht erfolgreiche Baustellenabwicklung

So geht erfolgreiche Baustellenabwicklung

Transkript

Zurück zur Episode

00:00:11: Herzlich willkommen zum Podcast, so geht erfolgreiche Baustellenabwicklung.

00:00:16: Deinem Podcast rund um Kooperation und respektvolle Kommunikation für eine erfolgreche Baustellentwicklung.

00:00:24: Ja und ich freue mich ja auf jedes Gespräch, aber auf das Gespräch freue ich mich tatsächlich ganz besonders.

00:00:31: Ich habe nämlich einen sehr speziellen Gast für mich zumindest.

00:00:34: Einen sehr bekannten Gast, einen in der Baubrosch zumindest und einen sehr netten Gast weil ich durfte ihn letztes Jahr am Lin-Construction-Kongress das erste Mal kennenlernen und wir verbrachten einen wahnsinnig lustigen und intensiven Abend miteinander miteinander gehabt.

00:00:54: und kurz darauf ist die Idee entstanden, dass ich den Klaus Niesensohner der heute hier im Podcast ist auch gerne im Podcast haben möchte.

00:01:06: Lieber Klaus herzlich willkommen!

00:01:08: Vielen Dank, freut mich sehr

00:01:10: Wer ihn nicht kennt, Klaus ist so vielfältig unterwegs und das wird auch ein großes Thema im jetzigen ersten Teil unseres Gesprächs werden.

00:01:25: Professor Klaus is CEO von Refine mittlerweile in drei Ländern unterwegs.

00:01:32: Klaus ist noch Vorstandsmitglied oder Verwaltungsrat.

00:01:37: Dann ist er Vorstand vom Institut, vom Swiss Lean Construction Institute.

00:01:42: also es sind unvorstellbar viele Teller die er schon klieren muss und in Bewegung halten muss.

00:01:49: und genau darum soll es in der ersten Folge gehen.

00:01:52: ich möchte mal herausarbeiten.

00:01:55: erstens wo kommt der Klaus her?

00:01:57: Und zweitens was ist die Motivation?

00:01:59: Wo nimmt er seine Energie hier Und wie sieht sein Arbeitsalltag aus?

00:02:04: Wie schafft er das, diese Teller alle in Bewegung zu halten ohne dass einer runterfällt?

00:02:10: und genau darauf freue ich mich.

00:02:12: Weil für viele Menschen ist ja genau das ein riesengroßes Thema.

00:02:16: Sie fühlen sich überfordert mit den ganzen Aufgaben die auf sie warten oder die auch sehr herein brasseln unterstellt sich natürlich die Frage wir können manche Menschen so viel schaffen und andere anderen Menschen haben schon Probleme im täglichen Alltag und ich hoffe, dass man dort den ein oder anderen Tipp auch herausarbeiten können für unsere Zuhörer.

00:02:37: Und jetzt startet man mal in das Gespräch.

00:02:39: Klaus genug gelabert von meiner Seite.

00:02:42: Klaus.

00:02:42: du hast ja eine Ausbildung als Zimmermann gemacht also so hat deine Baukarriere sozusagen gestartet.

00:02:49: Du bist Handwerker von deiner originären Ausbildung her und hast dann irgendwann entschieden weiterzugehen, denn die Reise weiter zu gehen in Richtung Studium.

00:03:02: Erste Frage – was nimmst du denn aus deiner handwerklichen Zeit?

00:03:05: Aus deiner Ausbildung im Handwerk mit?

00:03:09: Was trägt dich da immer noch und darauf anschließend gleich?

00:03:12: Was hat dich dazu bewogen?

00:03:14: Was war die Motivation dann den nächsten Schritt zu gehen, in Richtung Studien?

00:03:20: Sehr gute Frage!

00:03:20: Vielen Dank!

00:03:22: Was nehme ich mit?

00:03:23: aus dem Handwerk ist bis heute tatsächlich dieses Erfolgserlebnis etwas zu erschaffen, was dich wahrscheinlich überlebt.

00:03:31: Also Beispiel, ich habe ja im Allgäu meine Handwerkerlehre gemacht und bin in den Allgäusch aufgewachsen.

00:03:38: Wenn ich da heute mit meiner Familie, meinen Kindern durchfahre oder vorbeifahre, wagen im Allgaue beispielsweise an Gebäuden wo ich mit meinen Teamkollegen damals gearbeitet hab dann erfüllt mich das einfach gewissen Stolz gefühlt, ich glaube jeder der in der Baubranche arbeitet kennt das und das habe ich nämlich auf jeden Fall mit weil so intensiv wie da wenn du wirklich selber handwerklich das erarbeitet hast ist es heute nicht mehr.

00:04:04: Wenn nun eine Supportfunktion hat als Berater beispielsweise hast auch Impact aber dass auch mit ist aber nicht genau das gleiche wie wenn man wirklich handwerkelijk mitgearbeitet ist.

00:04:13: nichtsdestotrotz das die mich mit.

00:04:16: Das zweite, was ich aus meiner Lehrzeit auf jeden Fall auch mitnehme und das geht dann gleich ein bisschen rein.

00:04:21: Was treibt mich an ist ja dass die Lehrzeit des Lehrjahres in kleinen Jahren Jahre.

00:04:27: Das war nicht alles einfach.

00:04:29: Und auch danach als ich Geselle und Projektleiter Teamleiter war da hat einfach nicht jede Woche alles geklappt, was sich mir vorgenommen habe weil es fast unmöglich ist im Baustellenalltag eine hindernisfreie ... Produktionswoche zu haben, sag ich heute.

00:04:45: Damals wollte ich einfach nur als Projektleiter ... ... Zimmermann Teamleiter.

00:04:49: Ich wollte einfach nur mein kleines Projekt im Allgäu ... ... wirklich schöne Welt nichts von den großen Problemen.

00:04:55: da gab es noch nicht mehr E-Mail für mich.

00:04:58: Wie kriegst du deinen Baustell am Freitag dahin wo sie eigentlich sein soll?

00:05:01: Und das habe ich einfach nicht jede Woche geschafft und das hat mich umgetrieben.

00:05:04: Das hat mich dann auch dazu bewogen weiterzutreiben oder weiterzugehen Damals natürlich so ein bisschen noch schwierig, weil ich bin mit einem schlechten Hauptschulabschluss in die Lehre gegangen.

00:05:15: Ich habe eine sehr, sehr gute Lehre gemacht und damit dann auch eine Realschuleife bekommen und habe dann zwei Jahre als Geselle- und Teamleiter wie gesagt gearbeitet.

00:05:24: Das hat mir verdammt viel Spaß gemacht, die Verantwortung zu übernehmen vor allem als achtzehnjähriger und in meiner Zimmerei war das so dass du halt die vierzigjährigen Kollegen, die sonst die Projektleiter waren.

00:05:35: Die haben dann für dieses Projekt unter dir gearbeitet und beim nächsten Projekt hast du wieder unter denen gearbeitet.

00:05:40: Das war nicht so.

00:05:41: das wenn du das gemacht hast dass du immer Projektleitern warst sondern es war so schön durchmischeln finde ich eigentlich eine geniale Sache weil das hat einen wirklich gut erzogen und ja das habe ich mitgenommen und dann wollte ich einfach weitermachen und hab dann auch irgendwie gedacht so Ich würde gerne in die Baubauung etwas besser machen.

00:06:00: Damals war es natürlich erstmal so der Blickwinkel, ich würde gerne einfach die Bauprojekte im Algo etwas besser machen wollen und so bin ich zum Bautechniker gekommen.

00:06:08: Und habe den Bautechneker gemacht.

00:06:10: Dabei habe ich definitiv die Lust am Lernen gefunden und wollte dann irgendwie auch nicht wieder zurück.

00:06:18: direkt als Techniker einsteigen hatte zwar einen Jobangebot hab er dann schon gemerkt hey Ich kann eigentlich ganz gut so überleben, über die Runden kommen und ich würde jetzt gerne noch studieren.

00:06:28: Weil ich glaube das Projektmanagement ist eine große Hilfe.

00:06:33: Damals kannte ich Ihnen noch nicht.

00:06:36: Und im Projekt-Managementsstudium Bauenschneewesen habe ich dann erst mal ein bisschen die schlechte Welt kennengelernt.

00:06:43: Ich habe einen Praxissemester in Nigeria gemacht bei Billfinger & Berger.

00:06:47: Julius Berger heißt die Firma dort unten und es war bei der Central Bank Nigeria Lagos.

00:06:53: Das war einfach ein Großprojekt, wie man es sich vorstellt.

00:06:56: Keiner redet miteinander voll Katastrophe.

00:06:59: Also ich habe mich wirklich gefragt also wenn die Bauindustrie sonst auch so arbeitet?

00:07:03: Ja, wie kann da überhaupt jemand Geld verdienen?

00:07:06: und dann bin ich zurückgekommen und das ist julienisiert dass Projektmanagement auf jeden Fall nicht die Hilfe für die Baubauung steht.

00:07:16: Hab mir dann trotzdem noch Projektsteuerung angeschaut, weil ich meine Bachelorarbeit im Projektsteuernungsbüro in Stuttgart geschrieben habe und dachte die Bauern können es fixen.

00:07:24: Da bist du an der richtigen Stelle.

00:07:26: Die können das Problem lösen.

00:07:28: Das hab' ich sehr schnell erkannt dass alles andere als ein Problemlöser sind!

00:07:33: Du bist letztendlich derjenige, der dokumentiert, damit man später besser streiten kann.

00:07:39: Und wenn du neue Ideen eingebracht hast hat es keiner wissen und hören wollen weil dein Leistungsfeld wurde ja durch die AHO fixiert.

00:07:46: Innovation reinbringen, fehlende Fehlanzeige also... Und so bin ich aber dann letztendling auch dazu gekommen.

00:07:52: mehr Frage was schreibst du für eine Abschlüssearbeit?

00:07:55: Dann hat mein Professor, Prof.

00:07:56: Rössner gemeint Also, Sie sind ja so kritisch und unzufrieden mit Projektmanagement.

00:08:02: Und wollen die Bauwelt besser machen?

00:08:03: Dann sollten sie sich mal das Thema Lean Construction anschauen!

00:08:07: So bin ich da wirklich zu mehr oder weniger so hingehoben worden.

00:08:11: Ich weiß noch ganz genau... ...ich bin dann in die Stuttgarter Bibliothek gegangen,... ...weil ich gerade dort im arbeiten war am Abend... ...und haben wir hier Wormick & Jones der Maschine That Changed the World ausgeliehen.

00:08:22: ... und habe dieses Buch gelesen, da war es um mich geschehen... ...und völlig fasziniert.

00:08:28: Und dann wollte ich immer mehr erfahren.

00:08:31: Das hat seine Zeit gebraucht bis ich viel Literatur durchwälzt habe,... ...aber es hat irgendwann so dieses Klick gemacht,... ...dass ich mir gesagt habe, hey verdammt genau das ist es!

00:08:40: Hätte ich das als Zimmermann im Allgäu gehabt,... ...da wären meine Bauboeckte Pico Bello gelaufen.

00:08:46: Ich hätte keinen großen Stress gehabt.

00:08:49: So kam die Idee und... Damals war es halt so, ja muss man... Das war ja das Jahr zwei Tausend neun.

00:08:55: Zwei Tausendszenen.

00:08:57: Da gab's in Deutschland nicht viel Firmen die das gemacht haben ein paar dies probiert haben Porsche-Konsulting Dresow und dann habe ich eigentlich gesagt gut bin ich quasi post während direkt in den Master noch gegangen.

00:09:11: Und dann war für mich klar okay Ich möchte eine Doktorarbeit machen auch wenn das jetzt vielleicht irgendwie ein bisschen absurd klickt als Hauptschulabsolvent.

00:09:17: aber ich dachte mir Einfach Dinge anpacken, mal gucken wie es läuft Vollgas geben und dann wird's schon klappen.

00:09:24: Und zudem hatte ich noch so ein kleines Hinkebein.

00:09:28: Ich hatte zwar irgendwann einen Masterabschluss aber ich konnte dir keine astreine E-Mail auf Englisch schreiben.

00:09:33: Ich konnte auch keine lange Unterhaltung auf Engelisch machen und schon gar nicht irgendwie eine Präsentation auf Engelsch.

00:09:40: Also habe ich mir gedacht, gut.

00:09:42: Der beste Weg des zu lernen ist ins kalte Wasser zu springen wenn du nach England oder USA gehst und dort eine Doktorarbeit zu schreiben dann wirst du zurückkommen und dann kannst du das ordentlich.

00:09:51: so war es dann auch.

00:09:53: keine vier Wochen hat's gedauert und ich konnte mehr oder weniger zumindest mal im Papp und in der Uni fließend Englisch sprechen.

00:10:00: Und ja und so kommst du dann in die Sachen rein und lernst dir das?

00:10:04: Wenn ihr ehrlich bin was der ganze Bogen zusammenbringt Ich bin ein Mensch, wenn du mir eine Idee einpflanzt, die ich gut finde.

00:10:12: Dann motiviert es mich so und dann kannst du vorangehen.

00:10:15: Und ich habe auch irgendwann meinen Warum analysiert in während der Doktorarbeit mit einem Studienkollekt zusammen.

00:10:21: Da gibt's das Simon Sinek mit dem Buch Start with Why.

00:10:25: Ich find' das extrem gut!

00:10:28: Und habe damals eine Online Why University für einen Simon Sinek gemacht.

00:10:34: Ein Online-Curse, wo du dein eigenes Warum nach Simon Sink analysieren kannst.

00:10:40: und mein Warum war dann man kann immer mehr erreichen als man zuerst geglaubt hat.

00:10:49: Das glaube ich passt auch ganz gut in unser Podcast heute rein und deswegen suche ich ja auch ganz ehrlich in meiner Welt Eigentlich jedes Jahr neue Herausforderungen und neue Challenges, weil wir über total schnell langweilig.

00:11:03: Wenn die Dinge dann funktionieren, dann brauche ich die nächste Baustelle.

00:11:07: Total spannend Klaus!

00:11:08: Jetzt hast du ja gleich mal einen Rundumschlag gemacht von der Zimmermannslehre bis zur Doktorarbeit Und es ist sicherlich nicht gewöhnlich, dass jemand mit einem schlechten Hauptschulabschluss irgendwann

00:11:20: als Doktor dasteht.

00:11:22: Da war jetzt ganz viel drin und du hast gesagt, dass du am Freitag oft nicht die Ergebnisse als Zimmermann oder Teamleiter erzielt hattest, die du dir vorgenommen oder sich das Team vorgenommen hatte.

00:11:37: Ich höre da raus, dein Antrieb war zu diesem Zeitpunkt verstehen zu wollen, wie die Mechanismen zusammenspielen.

00:11:46: Also was Projektmanagement ausmacht?

00:11:49: Warum das Ziel am Freitag nicht erreicht wurde?

00:11:55: Verstehen zu wollen und dann natürlich aus dem Verstehien raus es besser machen zu wollen.

00:12:00: ist es so ein Grundantrieb von dir den ich da erkannt habe.

00:12:05: Absolut richtig!

00:12:08: Auch aus seinem Sinnthema heraus.

00:12:11: Immer wieder mal fragen mich Menschen, das letzte Mal war es glaube ich tatsächlich in Wien bei einem Kunden.

00:12:16: Hey was treibt dich an?

00:12:18: Was bringt dich morgens aus dem Bett?

00:12:19: auch also und das war das Real Real Hey Klaus haben jetzt neun Uhr wir stehen hier in Wieden im Workshop Raum.

00:12:28: Was hatte ich heute Morgen in Stuttgart du bist ja sicherlich irgendwie vier drei sich aufgestanden?

00:12:32: was hatte ich aus dem Bett getrieben?

00:12:34: Und dann ist meine Antwort ganz einfach Ich stehe jeden Tag auf um unsere liebe Baumbranche ein kleines bisschen besser zu machen.

00:12:40: Das ist mein Antrieb.

00:12:42: Wenn ich auch stehe, dann möchte ich unsere Branche die aus meiner Sicht die wichtigste Branche neben Wasser auf der ganzen Welt ist und dafür braucht es auch uns.

00:12:52: Wir hätten alle kein Trinkwasser ohne die Baubranche.

00:12:54: Die Luft zum Atmen ist da Hacken dran.

00:12:57: Aber was brauchten Mensch oder auch Tiere zum Leben?

00:12:59: Die brauchen Luft, die brauchen Wasser Und sie brauchen Nahrung.

00:13:02: Wobei Nahrungen wieder vom Wasser und Luft und Sonnenlicht abhängt Und wenn man das eigentlich mal so runterbricht, muss man sagen ist die Baubranche.

00:13:08: Die einzigste Branche auf dieser Welt, die für alles andere verantwortlich ist?

00:13:12: Wir hätten kein Handy, wir hätten kein Internet, keine Datacenter, keine Straße ... Nichts!

00:13:17: Wir schaffen den Infrastruktur.

00:13:18: Ja

00:13:19: und deswegen ist es für mich neben Luft die Baobranche als er nächster Punkt dass aller allerwichtigste für die Menschheit.

00:13:26: nur leider bekommt die Baubranche den Respekt nicht dafür.

00:13:30: Wir kriegen denen einfach nicht.

00:13:32: Da respektiert man Firmen wie Apple ... weiß ich, geile Produkte produzieren und so worshipt die.

00:13:38: Und dann guckst du mal den Zimmermann um die Ecke an, ... ... wo man sehr hart da draußen zu arbeiten oder ... ... ich sage meinen Mitarbeitern oder auch anderen... ... wenn wir jetzt hier im Sommer im Juni war es halt ziemlich heiß.

00:13:50: Hey!

00:13:50: Und dann so ja ohne Klimaanlage im Büro arbeiten das geht ja gar nicht ... ... und ist ja so heiß und das ist ja sowieso nicht.

00:13:56: Die Leute denken mal an die Handfahrer da draussen.

00:13:59: Ganz

00:13:59: ehrlich?

00:14:00: Ohne Sonnenschutz

00:14:01: Wir dürfen das nicht so wegwischen und so tun.

00:14:05: Und es kann nicht jeder mit Klimaanlage irgendwo drin arbeiten, da bin ich einfach glaube ich, dass ist etwas was in mir drin steckt und deswegen verdient die Branche einen Impact zu bekommen.

00:14:16: Die Branche kann besser sein und deswegen möchte ich in meinem Leben mit jedem Tag einen kleinen Beitrag dazu leisten.

00:14:24: Bleiben wir da noch kurz ein bisschen bei dem Thema, weil das eint uns ja zu einem gewissen Grad.

00:14:30: Weil ich bin genau derselben Meinung wie du, dass die Baubrosch den Status, den sie eigentlich verdient hätte und die Anerkennung in der Gesellschaft bei Weitem nicht bekommt.

00:14:41: Und ich möchte auch unsere Branche Stück für Stück etwas besser machen.

00:14:46: Nur bei mir ist es immer wieder so, dass sich etwas vertrusst Wieso ich das ausdrücken?

00:14:55: Etwas auch immer mal wieder sich die Augen öffnen, weil ich halt doch so ein kleines Lichtchen bin und doch nur ein Einzelner bin.

00:15:06: Und es ist ein ganz schmaler Grad zwischen Motivation daraus ziehen, die Baubroscheinstück besser zu machen aber auch demotiviert werden ob der riesengroßen Aufgabe auf mich wartet und wo ich als Einzelner nur immer so ein kleines Stück, auch als Vier-Zwei.

00:15:24: Auch als Kobau der Verein den wir jetzt gegründet haben, wo man mehrere sind die alle dieses selbe Ziel haben und es gibt ja viele die dieses Ziel haben.

00:15:31: trotzdem Merkt man heute in so einer trägen Riesenbranche.

00:15:37: Wahnsinnig wenig daran, dass sich wirklich etwas verändert.

00:15:41: und das ist wieder der demotivierende Anteil.

00:15:44: und meine Frage wie geht es dir damit diese Spannungsfeld?

00:15:48: Diese beiden Pole aus Motivation genau daraus zu ziehen aber auf der anderen Seite auch demotivert zu werden weil sich eben nichts bewegt und weil du als Einzelner auch irgendwo wieder nur so ganz, ganz kleine Mini-Schritte erzielen kannst, die man vielleicht lange gar nicht wahrnehmen kann.

00:16:05: Ja also das Spannungsfeld habe ich auch definitiv.

00:16:09: Ich glaube eine Grundentscheidung, die ich dann relativ schnell getroffen hab, die habe ich damals am Bahnsteig in Chester, wo ich als Lean-Konstruktion Berater, Lean- und Pim-Kconstruction Berater unterwegs war in England während meiner Promotion ... getroffen als, da muss ich mir ja irgendwie abwägen was machst du nach der Promotion?

00:16:28: Und ehrlicherweise Unternehmensberater haben auch einen schlechten Ruf.

00:16:32: Denken auch die Berater und dann kommen die noch mit dem Anzug auf die Baustelle wer will denn denen zuhören oder so.

00:16:38: Aber genau dieses Spannungsfeld, ich habe mir dann überlegt gut es ist ganz einfach Du kannst jetzt irgendwo in eine Firma gehen... ...und kannst für dich Bauprojekte mit deinem Wissen überlegen besser machen.

00:16:46: Oder du kannst eine Firma versuchen zu verändern Das sind halt keine Ahnung.

00:16:51: Lass es drei, vierhundert Leute sein die du in fünf, sechs, zehn Jahren erreichst.

00:16:55: In dieser Firma.

00:16:58: und wenn Du's in einem Projekt machst dann da hatte ich tatsächlich Job Angebote so wirklich ein Großprojekt einzusteigen um dort Lin zu machen.

00:17:05: Ja dann machst du in einem Projekten Lin.

00:17:07: das ist ein Projekt mit den thirtyfünfzig hundert Beteiligten die da vielleicht sehr intensiv involviert sind oder auf der anderen Seite ist mir aber dann ja Punkt gekommen.

00:17:16: Aber als Berater Machst du es ja nicht, sondern du stiftest andere an.

00:17:21: Sie zündest andere ein ist zu tun.

00:17:23: Du befähigst sie und dann gehst wieder weiter.

00:17:26: Und als Berater bist in der Lage drei bis vier fünf Projekte die Woche dieses Wissen diese Motivation reinzutun.

00:17:36: Das hat sich für mich gleich schon mal viel besser angefühlt weil es eine Skalierung ist.

00:17:40: das war der Grund warum ich gesagt habe lasse eine Unternehmensberatung für dieses Thema gründen und dann auch mit meinem Partner zusammengekommen bin, Bülent weil er das gleiche machen wollte.

00:17:50: Und wir von vornherein wussten nie es geht nicht darum dass wir busy sind, es geht auch nicht darum, dass unsere Mitarbeiter busy sind.

00:17:56: Es geht darum wie kriegst du möglichst viel Impact in diese Branche rein?

00:18:00: Über die Zeit habe ich mir dann irgendwann mal so annäherungsweise ausgerechnet, wieviel Menschen müssten wir denn erreichen oder wie viele Menschen hat die Branche?

00:18:07: Die relevant sind um Linen zu verstehen.

00:18:09: Das ist ein Tipping

00:18:10: Point oder wo?

00:18:12: fünf Millionen Menschen haben uns mal ausgerechnet in der Baubranche, die dort arbeiten und von denen sollte man ja schon sechzig-siebzig Prozent mal irgendwie erreicht haben dass sie verstehen was Linien ist und das es auch mal erlebt haben Dann wird die Bewegung irgendwann mal zur Normalität.

00:18:29: Und dann haben wir uns am zehnjährigen Jubiläum von unserer Beratungsfirma Refine ausgerechnet, was glauben wir denn?

00:18:35: Wie viele Menschen haben wir erreicht und waren da auch extrem kritisch.

00:18:38: Wenn man sagt nur weil jemand einen Tag lang mal mit uns gearbeitet hat kann es das nicht zählen.

00:18:42: Das reicht nicht!

00:18:43: Also irgendwie so gesagt, mindestens zwei Ganztages-Workshops oder ein halbes Jahr mindestens im Projekt mit uns gelaufen und damit du es gelernt hast.

00:18:52: Weil das waren die Menschen, die uns Rückmeldung gegeben haben.

00:18:55: Wahnsinn!

00:18:56: Das war für sie jetzt wirklich ein Mindset Change den Sie durchlaufen haben.

00:19:01: Und dann sind wir auf über hunderttausend Menschen gekommen in zehn Jahren.

00:19:05: Aber again wenn ich das wieder irgendwo so drei vier Millionen mache, da sind die Hunderttause nicht so viel.

00:19:11: Andersrum habe ich mir dann in dem Moment gesagt, gut wenn ich jetzt es alleine gemacht hätte die letzten zehn Jahre.

00:19:16: Dann wäre nie im Leben werden da hunderttausend rausgekommen.

00:19:20: Na klar!

00:19:20: Hätte ich vielleicht hundert erreicht.

00:19:22: und von daher ja das ist manchmal deprimierend für ein paar Sekunden zu sehen wie viel musst du noch gehen?

00:19:29: Das ist wie wenn du Wanderung machst oder Marathon machst und du siehst die Distanz die noch vor dir liegt.

00:19:35: Auf der anderen Seite glaube ich stark daran, dass es auch eine Skalierung gibt und das Schöne ist.

00:19:42: Und das gibt mir wieder Energie.

00:19:44: Naja, ich muss die ja heutzutage gar nicht mehr alle selber erreichen!

00:19:47: Es gibt wie du selbst schon gesagt hast, es gibt dich viele andere, die das auch aufnehmen.

00:19:52: Selbst menschen am Markt, die mal mit mir gearbeitet haben und heute ihre Leistungen selber anbieten wo anders sagen Klaus, das ist dein Mitbewerber oder dein Konkurrent völlig egal.

00:20:03: Im ersten Sinn machen die erstmal genau das, was ich und mein Warum ist.

00:20:07: Und helfen mir eigentlich nur die Branche da umzutun.

00:20:11: Von daher aus dem Aspekt her ist es erst mal gut.

00:20:14: Wo ich nicht so happy bin ist dann wenn Leute nur das Masswort lien mit der Dienstleistung Projektmanagement, Projektsteuerung verkaufen also das eigentlich gar nicht machen.

00:20:24: Da habe ich dann sage ich dann okay gut das passt jetzt vielleicht nicht.

00:20:27: aber im Ersten Sinn sage ich hey grundsätzlich helfen die mir und uns das Zit zu erreichen Und deswegen ist es trotzdem motivierend.

00:20:35: Aber klar, Spannungsfeld ist da weil ich weiß noch nicht ob wir es in meinem Leben schaffen werden bis dahin zu kommen aber Ich finde das auch nicht so schlimm Weil solange man jeden Tag daran arbeitet und ein Stückchen in diese Nähe kommt passt ja wieder

00:20:50: Absolut.

00:20:50: Und du hast gerade eben gesagt, wenn Lin als Projektmanagement oder Projektsteuerung verkauft wird dann gefällt dir das nicht so und das ist ja auch der Fall.

00:21:00: Lin ist einfach mehr als irgendwelche einzelnen Werkzeuge oder sonst irgendwas als der Last Planner.

00:21:06: Lin is eine Philosophie.

00:21:07: Lin sind Linis Kultur, Lin ist Zusammenarbeit, Linist Kooperationen oder Kollaboration.

00:21:12: und genau um dieses Mindset geht es.

00:21:14: und wenn man dieses Mind Set nicht im Schädel hat ... dann kann man Lin aus meiner Sicht nicht leben, wie ... ... Lin eigentlich sein sollte.

00:21:21: Deswegen

00:21:22: finde ich da zu einer Mutseinheit

00:21:24: hier.

00:21:25: Ein gutes Beispiel ist auch immer so, wenn du einen Fußball anschaust... ... dieses, sag ich mal Pressing und Ticketaker schnelles Fussball von Pep Guardiola,... ... ist ja jetzt nicht mehr im Amt.

00:21:36: aber was er in seinen Vereinen bisher ... ... immer gezeigt hat und immer auf die Kette gebracht hat.

00:21:42: Viele Menschen wollten das kopieren mit Methodiken und hin und her, ... Ja, nicht auf Menschen übertragen.

00:21:51: Die was dann auf dem Spielfeld umsetzen müssen und das ist ja letztendlich genau dass ein Projekt ist im Spielfeld.

00:21:58: Das sind Haufen Experten darauf.

00:21:59: den musst du nicht erklären wie sie Fußball spielen oder die muss nicht erklären wir sie planen oder bauen.

00:22:03: das kennen die Haken dran.

00:22:05: aber die Frage ist mit welcher Philosophie tun Sie es?

00:22:07: Und davon bin ich beide überzeugt.

00:22:10: das sind einfach zwei völlig unterschiedliche Philosophien und das ist wissenschaftlich auch belegt.

00:22:15: Wir haben Millionen von Veröffentlichungen für Projektmanagement, dass sie in den letzten fünfzig Jahren konsequent straight Produktionsdenken und Lin ignoriert hat.

00:22:25: es gab historisch mehrere Punkte wo man sich annähern könnte aber hat man vehement so gemacht und das is auch der Grund warum Projektmanagement heute nicht so erfolgreich ist.

00:22:36: Die großen Projektmanagement Studien bestätigen ja, dass maximal ein bis zwei Projekte von zehn erfolgreich sind wenn sie nur Projekt-Management machen.

00:22:49: Und alte Säule Produktionsdenken gilt es zu etablieren und mit reinzubringen.

00:22:55: So hängt das ein bisschen zusammen.

00:22:57: Ich finde das total faszinierend, weil du gerade den Fußball angesprochen hast.

00:23:01: Letztmal beim Finale der Agentine gegen Spanien hat Moderator gesagt, dass die Spanier diese Philosophie und dieses System in der U-Sieben bereits eingedrichtert bekommen.

00:23:14: Das heißt sie spielen ihr langes, ihr Leben lang nie anders Fußball und immer das selbe System.

00:23:19: Und die können das blind, wissen was wer zu tun hat auf diesem Spielfeld.

00:23:24: Und das ist Philosophie.

00:23:25: Das ist in die DNA der Spieler eingebrannt und bei uns ist heute leider Gottes im Bauwesen, die DNA des klassischen Projektmanagements eingebrankt mit Misstrauen und gegeneinander und allem was halt damit einhergeht.

00:23:38: Genau das ist das Thema Domöster.

00:23:41: Wir wissen ja alle, wir haben uns beide mit Kultur beschäftigt und wie lange so ein Kulturveränderungsprozess dauert also Ob wir das erleben würden, werden wage ich sehr stark zu bezweifeln.

00:23:54: Ich möchte nur auf einen Punkt von vorher kurz eingehen, weil ich den Notallspannen gefunden

00:23:59: habe.

00:24:00: Weil das nämlich auch ein Defizit meinerseits ist, nämlich dass er die liebe Fremdsprache, nämlich das Englisch.

00:24:06: Du hast gesagt du hast dann erkannt, dass du ja noch ein Defiziert hast und hast es sofort ausgemerzt?

00:24:13: Und bist du auch für den Doktor nach England gegangen, oder?

00:24:19: Genau.

00:24:20: Nach Liverpool

00:24:21: und jetzt beschreibt mich meine Frau ja schon immer als Umsetzungsweltmeister.

00:24:27: also ich bin jemand.

00:24:28: wenn er was er kennt ein Defizit bei sich oder irgendeinem Projekt dann bin ich relativ gut dabei das in die Hand zu nehmen umzusetzen.

00:24:36: nur dieses Englisch-Thema habe ich schon sehr lange erkannt und es ist jetzt

00:24:41: nicht

00:24:41: umgesetzt Und das fasziniert mich dann immer wieder, was ich meine konkrete Frage die ich daraus ableiten möchte ist.

00:24:51: Du bist dann jemand der Dinge bei sich erkennt und dann auch relativ schnell in die Pette kommt um dieses Defizit oder diesen Mangel den du selbst bei dir erkannt hast zu beheben.

00:25:07: Und meine Frage ist, ist das immer bei dir so?

00:25:10: War das mit dem Thema Englisch ein besonderer Fall oder ist es immer so?

00:25:17: bist du ständig dabei dich selbst zu optimieren in allen Lebensbereichen.

00:25:22: Oder wie bist du da von deiner Grundcharakterstruktur her?

00:25:29: Von der Grundcharakterstruktur bin ich genauso.

00:25:31: mit diesem weiterentwickeln Stillschland geht gar nicht, da werde ich ganz unangenehm.

00:25:36: Das kann ich nicht und was mich immer triggert sind Sachen die man nicht weiß.

00:25:42: also dann will ich das einfach durchdringen, will ich es wissen?

00:25:47: Das hat sich sicherlich entwickelt über die Zeit.

00:25:49: aber heute meine Frau würde sagen wenn der Klaus wieder ein neues Thema hat und es kommt irgendwie im Jahr zwei drei mal vor Da kriegt er wieder irgendwie ein neues Thema, dann dauert das ein paar Wochen und dann hat der quasi gefühlt alles gefressen und gelesen was es dazu gibt um das zu verstehen.

00:26:06: Heute geht's natürlich auch noch schneller mit den ganzen verschiedenen KI-Tools.

00:26:10: Beispiel hat es gar nicht mit dem Bauen zu tun.

00:26:12: privat.

00:26:14: Als Kind habe ich gerne gefischt wenn mein Algo aufwächst auf dem Bauernhof und da gibts einen Fischteich dann hängst du mal deine Angel rein so.

00:26:22: Ich habe dann nie Lust gehabt einen Fischerschein zu machen und hab im Urlaub gefischt, weil ich es auch meinen Kindern zeigen wollte.

00:26:27: Und hatten da immer Spaß in Norwegen irgendwie zu angeln usw.

00:26:31: oder in Japan.

00:26:32: mega cool in Japan in einem Fluss zu stehen ohne Forelle zu anglangen.

00:26:36: also das ist einfach cool!

00:26:37: Jetzt bin ich letztes Ende letzten Jahres auf Fischtaichen gekommen.

00:26:42: Also ich habe über einen Bekannten eine Pacht von Fischteichen die es seit dem sechzehn Jahrhundert gibt aber ziemlich verwahrlos waren Nichtsdestotrotz.

00:26:51: Jetzt ist es ein halbes Jahr her, da läuft jetzt eine Fischzucht mit tausend Fischen drin und ich habe was egal alles gelernt was es braucht für Fisch Zucht Wasser, Wasserqualität.

00:27:02: Was wie funktioniert das mit Fadenalgen?

00:27:04: Welchen Winkel baggerst du so einen Deich ab?

00:27:07: Welche Fische kann man denn dort einsetzen?

00:27:09: Ach cool!

00:27:10: Ich kann isländische, arktische Seeseiblinge einsetzen.

00:27:13: Okay wer züchtet denn sowas?

00:27:14: Da gibt's in Deutschland nur drei Stück ... acht Stunden Autofahrt.

00:27:18: Ich im Autofahnt auch hoch, um solche Jungfische zu holen... ...um die dort

00:27:21: reinzutun.".

00:27:22: Ich werde einfach nur sagen ich bin extrem begeisterungsfähig!

00:27:26: Wenn ich Motivation für etwas habe dann ist mein Gehirn und ich selber wie so ein Turbolader... ...und dann heißt es einfach nur voll rein und das ist auch keine Arbeit.

00:27:36: Das fühlt sich nicht wie Arbeit an.

00:27:37: Das ist einfach nur Hobby.

00:27:40: Ich kann auch nicht nur arbeiten, ein bisschen Hobby und Spaß muss auch immer dabei sein.

00:27:44: Das ist so eine Balance.

00:27:46: ich sage mal es gibt eine Live-Balance für mich und auch für Refine eine Work-Live-Bbalance.

00:27:51: gibt's nicht das totaler Bullshit, ich weiß nicht wer diesen Quatsch erfunden hat.

00:27:54: also wirklich völlige Banane.

00:27:56: stell dir mal einen Mensch vor der nicht arbeitet.

00:27:59: Der schaltet ja das Gehirn ist Muskel, er wird gar nicht trainiert.

00:28:02: Also, vom Nichtarbeiten wird das Gehirn nicht trainiert.

00:28:05: Machst du nix?

00:28:06: Da wirst du total depressiv und unzufrieden!

00:28:08: Ich bin fest davon überzeugt.

00:28:10: Jeder Mensch braucht täglich-wöchentlich Herausforderungen in seiner Arbeit.

00:28:14: Das ist eine wichtige Säule um dich zu entwickeln, gesund zu sein, deinem Gehirnen, deinen Muskel zu trainieren.

00:28:20: Genauso brauchste aber auch Gesundheit für die, um Wohlbefinden also musst auch was für deinen Körper tun Sport Gutes Essen, Spaß daran haben am ersten etc.

00:28:30: Und du brauchst aber auch irgendwie Sozialleben und Freunde und auch Dinge die dir Spaß machen also irgendwie Hobbys.

00:28:37: Du kannst ja nicht nur von Arbeit und ein bisschen Sport wenn es jetzt nicht Hobby ist sondern du brauchest eigentlich alle drei Dinge und ich bin definitiv jemand der das auch so auslebt.

00:28:47: Ich kann um jeder von diesen drei Säulen mal extrem stark beanspruchen für eine gewisse Zeit.

00:28:53: Ich kann jetzt nicht eine Säule für sechs Monate am Stück beanspruchen, das geht nicht.

00:29:02: Das wäre auch meine nächste oder spätestens die übernächste Frage gewesen.

00:29:06: Genau dieses Thema Balance haben wir sehr viel darüber gesprochen was du alles bereits erreicht hast in deinem Leben und wieviel Arbeitszeit bzw.

00:29:17: Aufwand hatte ich hineinzufuchsen, Informationen zu besorgen umzusetzen da auch mit ein Heer geht und hineingeflossen ist.

00:29:24: und wenn ich mir das alles so anhöre jetzt allein diese Geschichte, die letzte private Geschichte mit einem Fischteich, mit der Fischzucht Das geht ja nicht in zwanzig Minuten dieses Wissen anzueignen und das dann auch noch umzusetzen, weil das Wissen uneignet ist ja das eine.

00:29:40: Und die Fischzucht auf Vordermann zu bringen mit diesem Wissen ist ja der nächste.

00:29:46: Wenn man dir so zuhört, also zumindest geht es mir... Ich denke, es werden die anderen zuhören.

00:29:52: Gleich gehen, wenn man dir so zuhört.

00:29:54: Denkt mal ich, ja der redet zwar von Balance aber wo bleibt denn die Zeit für Balance?

00:29:59: Also ich höre hier nur zack, zack umsetzen machen Wissen einsaugen zack und dann ist doch der Tag zu Ende weil der liebe Klaus hat ja auch nur vierundzwanzig Stunden am Tag schlafen sollte er auch und wenn er vom Gesundheit redet weiß er wahrscheinlich auch das so sieben bis acht Stunden nicht ganz dumm fähren zum Schlafen zumindest im Mittel, kurzzeitig von mir aus weniger.

00:30:22: Und mir stellt sich genau diese Frage wie sieht die Balance genau aus?

00:30:27: beziehungsweise kannst du uns einen Einblick in deinen Tag geben?

00:30:30: Wie viel arbeitest Du?

00:30:32: Wie kriegst du das alles in diese vierundzwanzig Stunden hinein?

00:30:36: ist es irgendwie greifbar erklärbar oder handhabbar machbar oder so?

00:30:44: Ja, also ich glaube es ist noch gar nicht so wild wie es immer ausschaut.

00:30:48: Also das erste ist solche Sachen Schrecken... Also es gibt jetzt zwei Optionen du kriegst irgendwie eine neue Aufgabe ein neues Projekt kommt auf den Tisch.

00:30:57: So quasi ist jetzt ein paar Halbstreifen.

00:31:00: hierher gab's einen Kunde der wollte in wie zehn zwölf spezielle Workshops also wirklich sehr sehr speziell habe ich auch noch nie gemacht.

00:31:09: Und dann haben wir gesagt, hey das ist das Richtige.

00:31:11: Das muss man in diesem Projekt und das muss man so umsetzen.

00:31:14: Da kommt es gut.

00:31:16: Ja aber irgendwie keiner konnte von meinem Team und ich sagte gut da mach's halt nicht.

00:31:22: Ich habe mir da nicht meinen Kalender reingeguckt ob das funktioniert sondern erst mal die Entscheidung will ich das machen oder will ich es nicht machen?

00:31:30: Ich wollte es machen weil ich wusste der Kunde hat den nie.

00:31:33: Ich wollte es machen, weil ich wusste, ich werde verdammt viel Neues lernen.

00:31:37: Weil das war wirklich Strategieberatung und mit Vorständen und Aufsichtsrat und schieß mich tot.

00:31:43: Wo er einfach sagt so ok kenne ich mir jetzt auch noch nicht so aus aber ich will dem helfen und ich weiß...ich glaube an meine Fähigkeiten und in meinem Team.

00:31:51: das kriegen wir hin.

00:31:52: Und da ist erstmal immer die Entscheidung machen oder nicht machen und die ist nicht abhängig von ob ich Zeit habe.

00:31:59: Die ist auch nicht abhängt davon, ob ich jetzt alles weiß dafür.

00:32:03: Dies einfach nur abhängigt davon.

00:32:05: ist es das Richtige.

00:32:06: Mir hat mal ein Coach der leider nicht mehr erlebt aber mit dem durfte Bühne und ich zweieinhalb Jahre arbeiten intensiv.

00:32:12: Das ist auch eine witzige Story.

00:32:17: Ja, die einzige Zeit wo er mich coachen konnte in Bühnen war am Freitagabend um neunzehn Uhr dreißig Und dann habe ich ihm gesagt, okay hey wir wollen das machen mit dem Coaching.

00:32:26: Die einzige Zeit wo es geht ist Freitagabend, um neunzehntelneinzig bis einundzwanzig Uhr dreißig und ich hab im Neunzehn Uhr meine Vorlesung an der Hochschule.

00:32:35: die ist dann fertig und dann kommst du einfach an die Hochschulle.

00:32:38: Wir sind in den Vorlesungssaal Um die Uhrzeit ist da keiner mehr und dann machen wir zwei Stunden Coaching und jetzt haben wir einen Jahr lang oder ein halbes Jahr lang durchgezogen.

00:32:49: und es war extrem gut.

00:32:50: und er hat mir mal gesagt Klaus Und im Bild in meinem Partner ist er ähnlich.

00:32:54: Ihr seid wie so Spieler, im Casino die acht roulette Tische bedienen aber eigentlich nur sieben Kugeln haben.

00:33:02: Aber keinem fällt es auf dass ein Tisch immer leer ist und ich glaube hinter dieser Saga steckt ja schon was drin.

00:33:13: das heißt nicht immer wenn man ja sagt, dass du jetzt die Zeit da reinstecken musst.

00:33:17: Sondern das heißt hey!

00:33:18: Du musst an gewissen Punkten liefern dann kannst du dich umorganisieren.

00:33:23: und ja das heißt vielleicht, dass tu früh aufstehen musst und dass du wenig Schlaf abbekommst wie du richtig sagst?

00:33:29: Jetzt nicht jeden Tag.

00:33:30: also ich stehe am Samstagmorgen nicht im vierh oder dreißig aus.

00:33:32: Ausnahmsweise vielleicht mal wenn es besonders ist aber da stehe ich nicht um die Uhrzeit auch zum Fischen.

00:33:38: Genau.

00:33:38: Aber sonst schnaf ich am samstagmorgn auch gerne mal bis um acht Uhr.

00:33:42: Da bin ich definitiv nicht der Erste, der zu Hause aufsteht.

00:33:44: Unter der Woche sehr häufig schon.

00:33:47: und ja, ich kriege auch häufig nur vier bis sechs Stunden Schlaf ab und ich weiß dass es nicht gesund ist, möchte das auch vermeiden und eigentlich reduzieren, schaff es leider nicht immer weil jetzt kommt der andere Punkt hin.

00:34:01: Ich bin natürlich trotzdem auch der Mensch zum Beispiel.

00:34:04: Ich habe ein absolutes Energiehoch zwischen einundzwanzig Und das möchte ich eigentlich nicht gerne verschwenden, also nicht immer aber sehr häufig nutze ich diese Zeit.

00:34:17: Weil da ist auch sonst keiner irgendwie da der mich stört und meine Frau ist dann meistens auch im Bett und dann kann ich da noch mal richtig was reißen und was wegarbeiten und was vorbereiten oder nachbereiten?

00:34:27: Und dann läuft der nächste Tag natürlich auch wieder wirklich richtig gut und dann bin ich auch ein Mensch der wirklich ehrlich ist.

00:34:34: Die, das habe ich jetzt von meinem aktuellen Coach erfahren und es ist natürlich richtig.

00:34:39: Das ist sehr spaßig!

00:34:40: Die Welt hat eigentlich so knapp tausend neunhundert Jahre lang ungefähr oder länger hat die Welt in einem Ziptal-Modus funktioniert.

00:34:52: Sieben Tage und dann Sextelmodus den wir ja auch in der Uhr und überall mit drin haben.

00:34:58: Und die Welt hat eigentlich immer so funktioniert, und in manchen Teilen der Welt ist es bis heute noch so.

00:35:01: Du sollst sechs Tage arbeiten... ...und den siebten Tag solltest du dich erholen!

00:35:06: Die Idee von einer fünf- oder vier-Tage-Woche war viel verrückter.

00:35:11: Ich habe auch für mich erkannt, wenn ich am Wochenende nicht mindestens einen halben Tag lang was tue, damit meine nächste Arbeitswoche, da meine ich alle Arbeit selbst auf Fischteiche ordentlich läuft, dann geht's schief.

00:35:27: Und ich bin der Meinung, jeder erfolgreiche Mensch macht das.

00:35:31: Ob aus dem Kopf einfach nur sich mental drauf vorbereitet.

00:35:34: aber du hast nicht von Freitag Mittag bis Sonntagabend Freizeit und denkst nicht an die Arbeit bereitest dich nicht vor geschau es nicht deine E-Mails an.

00:35:42: Ich bin der meinung dass geht auch gut zusammen.

00:35:44: Das lässt sich ja gut kombinieren mit den Kids und wenn Du's im Zweifel halt samstag und sonntag Abend machst wo alle anderen im Bett sind.

00:35:51: Aber wenn Du Dich nicht vorbereiterst dann ist natürlich nächste Woche schwierig.

00:35:54: und jetzt gucken wir mal in jeden ... Bürofissport rein, wie viel die Menschen sich vorbereiten.

00:35:59: Und das ist was ich für mich erkannt habe im Kleinen.

00:36:02: Das brauche ich immer so.

00:36:03: Jeden Abend für den nächsten Tag vorbereiten, am Wochenende für die Woche vorbereiten damit du an Bord bist.

00:36:10: Zum Beispiel bin ein Mensch und kann es nicht brauchen ungelesene E-Mails.

00:36:13: Ich liebe Inbox Zero Teams Nachrichten.

00:36:15: Klar hab' ich jetzt in der Unternehmensberatung mit zweiundvierzig Mitarbeitern.

00:36:19: Du kannst dir vorstellen was da so peng peng peng reinläuft.

00:36:23: Aber auch da einfach ein kleines System, die kleinen Sachen sofort erledigen.

00:36:27: Alles was unter zwei Minuten ist sofort weg wenn du es eh schon liest.

00:36:30: Es macht...es ist völlig antilien eine E-Mail aufzumachen weil sie sich interessiert hat oder den Teams Nachricht und das sind zwei Minuten deiner Zeit.

00:36:40: dann hast du sie beantwortet sie wieder zuzumangen ja dann hast Du ja nur deinen Interessenshof in Dir befriedigt.

00:36:48: aber Deinen effizienten und Produktivitäts Trieb, hast du nicht befriedigt?

00:36:53: Und das ist mir wichtig beide zu befriedigen.

00:36:56: Also solche sind so kleine Kniffe und da lerne ich auch immer wieder dazu mit kleinen Kniffen sichs Leben leichterzumachen.

00:37:05: Da guck wenn ich zurückgucke muss ich auch klar sagen ja ich realisiere schon dass ich in einer Woche sehr viel durchhauen kann und auf sehr vielen Hochzeiten tanzen kann.

00:37:17: Das geht aber nur weil ich es mir antrainiert habe und das habe ich mir jetzt irgendwie fünfzehn Jahre lang antrainieren.

00:37:23: Und ich merke, dass es immer besser geht.

00:37:28: Es ist für mich nicht so anstrengend.

00:37:30: also wenn ich fünfzehnt verschiedene Projekte und Baustellen hab wo ich drin bin kannst du mich auf einen Gehweg ansprechen Und mir quasi mit ein, zwei Worten von einem dieser Projekte im Thema hinschmeißen und ich kann dir beantworten was mein letzter Stand dazu ist.

00:37:44: Da muss ich nicht lang drüber nachdenken weil ich das einfach liebe gut strukturiert habe und es trainiert hab' und mein Gehirn ist da wie ein Muskel.

00:37:51: wenn du den ständig so trainierst dann ist das auch so da.

00:37:55: Bei dir hört man an allen Ecken-und Enden Mindset und dein Mindset ist sehr sehr gut auf Erfolg eingestimmt.

00:38:04: Eine Abschlussfrage für den ersten Teil des Podcasts, wir dürfen schon langsam zum Schluss kommen.

00:38:11: Du hast vorher gesagt und das interessiert mich jetzt persönlich noch, du bist ein Mensch dem Weiterentwicklung sehr wichtig ist.

00:38:20: Und da erkenne ich auch oder meine zu erkennen auch wieder einen Spannungsfeld zwischen dem Thema Zufriedenheit und dem Ständigen sich weiterentwickeln zu wollen.

00:38:33: Aus meiner Sicht ist es ein großer Spagat, weil bei sich selbst zu erkennen – nehmen wir wieder das Beispiel Englisch.

00:38:39: Ich habe einen Defizit in Englische und ich möchte das gerne beheben.

00:38:43: Das heißt der Zugleich irgendwo in einem Punkt an mir persönlich bin ich nicht zufrieden mit mir.

00:38:49: Und dieses ständige Weiter- und Weiterhöher schneller weiter war sehr….

00:38:54: Wir könnten philosophisch noch zwei oder drei Stunden weitersprechen.

00:38:58: Ich hätte noch so viele Fragen und Ideen auf die wir tiefer eingehen könnten Aber das interessiert mich jetzt wirklich noch.

00:39:04: Dieses Thema der Zufriedenheit... die aus meiner Sicht, glaube ich sehr stark mit dem Thema Glücksempfinden im Leben einhergeht.

00:39:14: Also wenn ich zufrieden bin mit dem was jetzt im Moment ist... Wenn ich das, was jetzt in den Moment annehmen kann und nicht im Widerstand gegen das bin, was es jetzt im moment ist dann verspüre ich für mich persönlich und ich glaube dass geht den meisten Menschen so zur Friedenheit und damit auch ein inneres Glücksgefühl.

00:39:33: Und dagegen, wenn ich bei mir feststelle ich habe noch nicht genug Geld verdienen, die haben noch nicht genug Mitarbeiter.

00:39:38: Ich habe noch nicht genügend Englisch, ich hab auch nicht genug das und genug Baubrosch revolutioniert

00:39:42: usw.,

00:39:44: dann habe ich ja genau das nicht.

00:39:45: Dann gehe ich im Widerstand gegen das was ist weil ich hab noch nicht das erreicht, was ich gerne erreichen möchte und mich halt jetzt gern noch zum Abschluss wissen wie du diesen Drahtseilakt diese Spannungsfeld erlebst?

00:40:00: Also ich erlebt es in Phasen, in Kadenzen immer wiederkehrend ... in allen Dimensionen, wenn der Hochschule mit ... ... hey ich muss meine Vorlesung noch besser machen.

00:40:09: Ich möchte neue Themen dort mit einbauen wie du sagst im ... ... der Firma.

00:40:15: Ich erlebe es in meiner eigenen Weiterentwicklung und... ... ich glaube ist es gut so.

00:40:21: warum?

00:40:23: Ich bin im Einklang damit dass man eben nicht alles erreichen kann in seinem Leben oder in seinen Monat oder in seinem Jahr.

00:40:30: also das man ein paar Ziele nicht schafft.

00:40:34: No problem, part of the game.

00:40:36: Hundert Prozent ist quasi schwierig aber so nahe wie möglich heranzukommen ist extrem gut und du brauchst er den Erfolg die Erfolgsbeispiele über die Zeitachse verteilt in kleinen Dosen die dich motivieren immer weiter zu gehen.

00:40:56: Und ich glaube genauso brauchst Du den Hunger um tatsächlich das große Endziel erreichen zu wollen.

00:41:04: Das beschreibt ja auch Toyota mit ihrem Nordstern, dass sie die Perfektion haben wollen.

00:41:10: aber akzeptieren, die Perfektion ist nie erreichbar.

00:41:12: oder Steve Jobs hat es Studenten in der Abschlussrede in Stanford gesagt, dass du einfach auch immer hungrig sein musst und ich bin davon überzeugt, dass eine vollständiges Erreichen von all seinen Zielen, ich glaube Menschen und vor allen Dingen Ich würde wie ein depressives Loch fallen Weil ich gar nicht davon ausgehe, dass ich es komplett erreiche.

00:41:36: Und diesen Hunger nehme ich als Antrieb.

00:41:39: so wirklich und das ist ja... Ich glaube, das hilft auch zum Überleben!

00:41:44: Die Tierwahl zeigt uns das ja auch.

00:41:45: also ob wir Fische angucken oder Wölfe angucken der Jagdtrieb und der Hungertrieb sorgt dafür, dass das irgendwo im gemeinsamen Gleichgewicht bleibt.

00:41:55: Wenn alle ständig satt sind glaub' ich kommt nix Gutes bei raus.

00:41:59: Das glaube ich auch.

00:42:00: Davon bin ich überzeugt.

00:42:01: und diese Zielerreichung, die du angesprochen hast gibt es ja genügend Beispiele Sportler, die oft ein großes Ziel vor Respektern auch im Wimbledon haben.

00:42:09: Es gibt sehr viele Beispele, die in einem ganz tiefes Loch gefallen sind nachdem sie eben genau dieses eine große Ziel erreicht haben.

00:42:17: Und auch da glaube ich, ist die Balance wieder wichtig.

00:42:20: oder zu sagen es gibt Ziele und ich habe einen gewissen Hunger.

00:42:24: Ich möchte diese Ziele erreichen und erfolgen.

00:42:26: Schaue aber trotzdem auf mich, schaue ja auf die anderen Lebensbereiche weil wir haben jetzt ganz stark über den Lebensbereich Erfolg gesprochen.

00:42:35: Job

00:42:36: Lebenssinn, ja und es gibt aber auch andere Lebensbereiche wie Familie Beziehungen Emotionen Finanzen die sehr stark mit dem Job eben auch Gesundheit.

00:42:46: Und ich glaube da die Balance zu finden das ist die große Aufgabe und die große Challenge.

00:42:52: schon die älter Ich werde jetzt auch steil auf die fünftig zu Auch wenn ich mich nicht zu fühle.

00:42:57: Aber je älte ich werde desto mehr spüre ich dass die Energie nicht mehr so da ist Und dass auch die anderen Lebensbereiche tatsächlich wichtiger werden.

00:43:08: Ja, glaube ich auch.

00:43:10: Also kann ich gut nachvollziehen und es ist so.

00:43:12: alle Lebensbereichen zählen dazu.

00:43:14: das kannst du nicht so einigen.

00:43:15: deswegen es ist keine Waage sondern es ist irgendwie so'n Treiklang und du musst dann an allen drei Dingen arbeiten absolut.

00:43:21: Und damit schließen wir den ersten Teil, auch wenn ich noch wahnsinnig viele Punkte hätte die mich interessieren würden.

00:43:27: Aber der zweite Teil wird mindestens genauso spannend weil da sprechen wir über genau das Thema dein großes Ziel.

00:43:34: wie schaffen wir es?

00:43:35: Die Baubrosch zu transformieren?

00:43:37: ja Wie schaffen wir Es?

00:43:39: dass wir in ein paar die Karten anders darstellen ein anderes mein Zett haben eine andere Kultur habe meine andere Philosophie haben und so weiter.

00:43:46: und sofort freien wir total auf deine Sichtweise und damit danke, dass du wieder Zeit genommen hast.

00:43:54: und bis zum zweiten Teil.

00:43:56: Danke auch!

00:43:56: Bis bald.

Über diesen Podcast

In diesem Podcast geht es um alles was notwendig ist, komplexe
Bauprojekte erfolgreich abzuwickeln. Er richtet sich an alle Techniker, die mit der
Erstellung und Abwicklung von Bauverträgen auf Bauherrenseite beschäftigt sind.
Dabei stehen im Wesentlichen Inhalte zu zwei Themengebieten im Vordergrund.
Zum einen sollen die bauwirtschaftlichen Fähigkeiten verbessert werden. Zum
anderen wird vor allem auf das Thema zwischenmenschliche Beziehungen intensiv
eingegangen. Stefan Ufertinger ist ÖBA-Leiter und Buchautor des Handbuches für
Örtliche Bauaufsicht. In seiner über 10-jährigen Erfahrung als ÖBA-Leiter sammelte er
wertvolle Erfahrungen in der Bauabwicklung, sowie im Umgang mit Menschen.

von und mit Stefan Ufertinger

Abonnieren

Follow us